ATENDIMENTO EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL
Direito Trabalhista
Relações de trabalho exigem equilíbrio entre direitos e responsabilidades. Oferecemos assessoria preventiva e atuação contenciosa para empregados e empregadores.
Dra. Janaina Ribeiro
Defesa firme de quem trabalha e de quem emprega.
O Direito do Trabalho protege a relação entre empregado e empregador, garantindo direitos fundamentais e regulando deveres mútuos. Conhecer essas regras é essencial para evitar prejuízos e fazer valer cada direito.
Atendemos trabalhadores que tiveram seus direitos violados e empresas que precisam de assessoria preventiva para conduzir relações trabalhistas de forma segura e em conformidade com a legislação.
Nossa atuação une análise rigorosa de documentos, estratégia processual e negociação eficaz para alcançar o melhor resultado em cada caso.
COMO ATUAMOS?
Serviços oferecidos
Reclamações Trabalhistas
Cálculo de verbas rescisórias
Horas extras e adicionais
Assédio moral e sexual
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
Reconhecimento de vínculo empregatício
Assessoria preventiva para empresas
Defesa em ações trabalhistas
DÚVIDAS FREQUENTES
Perguntas comuns
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
O prazo é de 2 anos após o término do contrato de trabalho, podendo cobrar verbas referentes aos últimos 5 anos da relação.
Tenho direito a horas extras mesmo sem registro?
Sim, desde que seja possível comprovar a jornada efetivamente cumprida, por testemunhas, mensagens, registros eletrônicos ou outros meios.
O que caracteriza assédio moral no trabalho?
Condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que humilham, constrangem ou desestabilizam emocionalmente o trabalhador no ambiente profissional.
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